ООО «Экоферма Туймаада» в составе АО Агрохолдинг «Туймаада» действует с декабря 2019 г., основано на базе агрофирмы «Немюгю» и АО «Сахаплемобъединение». Наш корреспондент побывал недавно в Немюгинском отделении «Экофермы Туймаада». О том, как сегодня живёт предприятие, районной газете рассказывает его управляющий Дмитрий Захаров.
Свой рассказ Дмитрий Васильевич начал не с успешных показателей (они у всех на слуху), а как человек, глубоко переживающий за состояние предприятия и отрасли в целом, с главного – с кадровой проблемы.
«В отделении работает 45 человек. Конечно, испытываем нехватку специалистов, в частности, нам нужны зоотехник-бригадир, ветеринар, доярки, трактористы. Дело в том, что две трети нашего коллектива – работники предпенсионного возраста, и заменить их просто некем, молодёжь к нам не идёт. Эта проблема стоит в целом по всей отрасли. Но, тем не менее, мы все же находим работников и работаем. Какие зарплаты? У доярки, например, она зависит от объема надоенного ею молока — в случае большого надоя размер зарплаты доходит до 80 тыс. руб., а у пастухов зарплата «привязана» к привесу скота (каждый месяц проводится контрольное взвешивание, и чем больше привес скота, тем больше оплата труда). Молоко мы сдаём Якутскому гормолзаводу, оплату они производят два раза в месяц, без задержек», — сказал он.
Высшим показателем результативности труда коллектива является объем сданного молока. В2023 году план по надою и сдаче молока у отделения был 6275 центнеров. По итогам 11 месяцев объем с данного молока составил 7142 ц. Налицо перевыполнение плана. При таких объемах сдаваемого молока, да ещё с учётом того, что гормолзавод платит два раза в месяц, становится понятно, почему работники отделения трудятся с максимальной отдачей — их труд оплачивается сторицей.
К нашему разговору присоединилась агроном Людмила Реева:
«Все производственные планы за 2023 год выполнены благодаря упорному труду коллектива. За лето заготовлено 1419 тонн сена при плане 1200 т. По сенажу у нас был план 449 т, а мы заготовили 669 т. Также заготовили 2076 тонн силоса. Площадь посева однолетней травы составила 688 гектаров. Плановые цифры все перевыполнены, поэтому скот вошёл в зимовку хорошо. Большую часть сена заготовили в пойменной части реки Лены. По причине долгого незамерзания реки не могли завезти сено с поймы, и сейчас кормим скот сенажом», — рассказывает агроном и затем делится мыслями, что проблема сперевозкой сена с островов и поймы давняя. «Если бы в улусе имелся паром, то сено перевозили бы, не ожидая зимней дороги. Ведь не только нам, но и другим сельхозпредприятиям и фермерам района нужна такая услуга по перевозке. А так, у нас летом большие трудности с проездом сенокосной бригады на острова и с их возвращением».
Специалист отметила, что головное предприятие — «Агрохолдинг Туймаада» — по программам минсельхоза республики ежегодно поставляет отделению технику. Помогает и администрация района. «Агрохолдинг постоянно отправляет наших специалистов на различные семинары, в командировки по обмену опытом в Москву, Иркутск, Белореченск, Новосибирск и т.д. Не забывают и об охране здоровья своих работников, в этом году, например, тракторист Семён Денисов отдыхал в санатории Белокурихи»,— поделилась Людмила Аркадьевна.
В продолжение беседы Дмитрий Захаров сообщил о планах по восстановлению сайылыка в местечке Маалтааны, хранилища для навоза, увеличению объема пашен для посева овса и зелёной травы. «В будущем планируем перевести весь скот на полнорационный монокорм, и тогда поголовье будет обеспечено однотипным нормализованным питанием, что исключит возможность остатка отходов кормов«,— сказал управляющий.
Заглянули мы с Дмитрием Васильевичем и в коровники.
В «дойном» коровнике нас встретила учетчик молока Елизавета Заморщикова. Свою работу, не отвлекаясь, выполняли старейший работник предприятия Анатолий Егоров, оператор Александр Николаев, старший скотник фермы Николай Константинов, телятница Светлана Готовцева. «На данный момент у нас доится 167 коров, не считая коров родильного отделения«, — комментирует управляющий.
В комплексе «Кэскил» зимует 215 голов молодняка, за ними ухаживает бригада «Кэскил уолаттара» (старший скотник Дмитрий Саввин). Старейший работник фермы Василий Лебедев присматривает за 62 головами молодняка. «Позировать перед фотокамерой им некогда — надо и навоз убирать, и корма подкидывать, и поить молоком телят», — справедливо заметил Дмитрий Захаров.
Перед тем, как попрощаться с управляющим, поинтересовался: а как давно вы сами тут и что в двух словах скажете о своем коллективе?
«Коллектив у нас слаженный, трудолюбивый. Сам я работаю здесь управляющим третий год. Свою трудовую биографию начинал именно здесь. Затем работал вахтовым методом в «Алмазах Анабара». Года три назад вернулся в родной коллектив, стал управляющим. Корнями я отсюда, из Немюгинцев. Так что очень рад и горжусь, что приношу пользу своей малой родине«, — искренне поделился с нами Дмитрий Васильевич.
Мы тоже очень рады, что хозяйство продолжает свою деятельность и что здесь работают настоящие сельские труженики, неравнодушные люди, многие из которых сохранили ту самую советскую закалку. Их натруженные сильные руки, четкие, выверенные годами движения, горящие любовью к сельскому труду глаза говорят о накопленном большом опыте, который необходимо передать молодёжи.
И еще. Коллектив отделения выполняет важную роль и в общественной жизни Немюгинского наслега, постоянно оказывая поддержку в различных мероприятиях села. Не забывают они и своего коллегу, находящегося сейчас в зоне проведения специальной военной операции, а также его семью. Родные участника СВО обратились за помощью, когда решили провести отопление в гараж. И коллектив предприятия передал семье товарища денежную помощь в размере 200 тыс. руб. Кроме этого, ежемесячно «Агрохолдинг Туймаада» выделяет семье сертификат на приобретение продукции предприятий, входящих в структуру агрохолдинга, в размере 5 тыс. руб. Коллектив отделения перечислял также однодневную зарплату для оказания гуманитарной помощи бойцам СВО.
Кирилл Черепанов.
Фото автора.